Сезонная боль HR

Лето. Пора отпусков. Многие в преддверии этого периода заранее расслабляются — но только не кадровики с бухгалтерами. Для них начинается один из самых напряжённых периодов в году: поток заявлений, согласований, пересчётов остатков и постоянных уточнений от сотрудников.

Именно это противоречие — всеобщая расслабленность на фоне полного коллапса в HR-службе — стало отправной точкой для разработки нашего внутреннего инструмента.

Что такое ZeroClaw

Сегодня расскажу, как мы разработали и внедрили у себя агентскую систему, которая взяла на себя большую часть проблем с отпусками. Называется она ZeroClaw.

Работает система автоматически — в виде локального AI-агента, подключённого к корпоративному мессенджеру. Сотрудник пишет запрос в чат, агент его обрабатывает: проверяет остатки, согласовывает по заданным правилам, формирует документы. Без очереди к кадровику, без звонков в бухгалтерию.

Ключевое слово здесь — локальный. Агент разворачивается на инфраструктуре компании, данные не уходят во внешние сервисы, что важно при работе с персональными данными сотрудников.